パーパスからD&I、リスキリング、
チームビルディング、サスティナビリティまで。
昨今の“働く”を象徴するさまざまなテーマを通して、
企業や人をめぐる“信頼”の在り方をあらためて考えます。
年に一度、“働く”の未来を考えるイベントを今年も開催します。
3回目となる2022年のテーマは「TRUST（信頼）」。
社会情勢が大きく揺らいでいる今のタイミングだからこそ、
より良く働くための土台ともいえる、
さまざまな“信頼”の結び直しが
今、求められているのではないでしょうか。
みなさんの視野を広げ、一歩先の働き方を探るための
ヒントがきっとここにあるはず。
では、「WORK and FES 2022」の開幕です！ 
「WORK and FES 2022」は昼と夜の2部制！
昼は「WORKの部」として申し込み制のビジネスカンファレンスを、
夜は「FESの部」としてポッドキャスト番組の公開収録を行います。
ひと味違う切り口で語り合う、5つのセッションによるビジネスカンファレンスをZoomで実施。チームビルディングを産休・育休という視点から見つめたり、昨今話題のパーパスって本当に必要？という問いを投げかけたり。2023年に新たな一歩を踏み出せるような濃い時間をお届けします。
“働くを語る水曜日の夜”がコンセプトのポッドキャスト番組「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」の公開収録をライブ配信します。ホストパーソナリティは、アナウンサーの堀井美香さん。2022年の“働く”をゲストやリスナーと一緒に振り返ります。
自社の存在意義や社会に与える価値を言語化した「パーパス」。組織のメンバーそれぞれが同じ未来へ進むための指針として、今、多くの企業が設定しています。しかし、パーパスへの共感だけに頼ってしまうと「やりがい搾取」を引き起こしてしまう……という懸念も。企業と従業員が信頼関係を築くためには、どのようにパーパスを捉え、どのように制度を整えればいいのでしょうか？その在り方から見つめ直します。
2022年の新語・流行語大賞にノミネートされるなど、にわかにトレンド化している｢リスキリング（学び直し）｣ですが、その語り口はまだ断片的で、考察の余白を多く残していると言えます。そこで今回は、“新規事業立ち上げ”の事例と“遊び”の事例を通して、この言葉の可能性を探ります。個人はどう学びと向き合い、企業はどう学びを提供すればいいのでしょうか。学びの実践者たちの見解は？
「D&I」という言葉に注目が集まる一方、障害者の労働参加は進んでいないのが現状です。今求められているのは、障害者への個別的な配慮ではなく、多様な人々を当たり前に包含できる仕組みとルールをつくることではないでしょうか。「障害の社会モデル」や「無意識の偏見」など、この現状を変えるために必要な考え方を交えながら、企業や社会をアクセシブルな労働の場にするための条件について議論します。本セッションでは手話通訳も行います。
社会の働き方をアップデートした取り組みに焦点をあてるアワード「WORK DESIGN AWARD」のドキュメンタリー映像。2度目の開催となった今年は、全国から約100の応募が寄せられ、教育界の働き方、芸能従事者の社会保障、障害者雇用などの課題に向き合う５つの取り組みが選出されました。最終審査会や授賞式の様子、各取り組みについて、受賞者や審査員へのインタビューを交えてお届けします。
育児・介護休業法の改正に伴う男性育休の取得推進の活発化などにより、さらに関心が高まる産休・育休。この制度は、しなやかで信頼感のある組織を考えるうえで欠かせません。しかし、現場からは「欠員による影響が出るのでは？」「復帰できるの？」という不安の声も。今回は、産休・育休を推進する企業の担当者や、取得経験のある経営者を交えて、産休・育休がチームビルディングへ与える影響を考えます。
少子高齢化や人口減少を背景に、人手不足の深刻化が危惧されています。そのなかで活発化しているのが、従業員が働き続けたいと思える環境を企業がいかに設計するかという議論。その鍵となるのが、本イベントのテーマでもある“信頼”ではないかという仮説のもと、企業の長期的成長のために築くべき従業員や社会とのパートナーシップのあり方、そして信頼を組織に組み込む方法について考えます。
働くの実験室（仮）by SmartHR がお届けするポッドキャスト番組「WEDNESDAY HOLIDAY（ウェンズデイ・ホリデイ）」の公開収録をライブ配信。アナウンサーの堀井美香さんがホストとなり、ゲストを交えて2022年の“働く”を振り返ります。収録の後半では、番組の名物コーナー「朗読で成仏」も開催。リスナーのみなさんから仕事のモヤモヤを募集し、その場で成仏させるのでお見逃しなく！
WORK and FES 2022 「TRUST あらためて考えたい、企業と人をめぐる“信頼”の在り方」
2022年12月21日（水）WORKの部13:30〜18:30、FESの部19:30〜20:30
・WORKの部：無料の視聴申し込みが必要です。
・FESの部：イベント当日、本サイト内でライブ配信（無料・申し込み不要）を行いますので、そちらからご覧ください。
・人事・労務や経営・マネジメントなど、組織の働き方をつくる業務に従事されている方々
・これから先の働き方や企業の在り方について興味関心のあるすべての方々
イベント全編で字幕の通訳があります。15:30-16:20のセッションでは手話通訳も行います。
株式会社SmartHR 「働くの実験室（仮）」プロジェクト
WORK and FES 事務局 waf@smarthr.co.jp
イベントへの参加にあたっての注意事項
本イベントへの参加にあたっては以下の内容を遵守していただく必要がございます。内容をよく読み、同意のうえお申し込み/ご参加ください。
お申し込み/ご参加頂いた場合、下記の内容全てに同意したものとみなされます。
・一部コンテンツのお申し込みの際にご提供いただくお客さまの情報は、本イベントに関するご連絡その他本イベントを実施する目的で利用する他、プライバシーポリシーに従って適切に取り扱われます。
・本イベントは天災その他やむを得ない事情により、中止又は内容が変更されることがあります。
・本イベントはインターネット（PC・スマートフォン）からのご参加となります。
・一部、Zoomアプリが必須となるコンテンツがございます。最新バージョンにアップデートのうえご参加ください。
・Zoomアプリを利用するコンテンツについては、定員数が上限に達した場合、入室制限がかかることがございます。
・Zoomをご利用いただくにあたっては、別途Zoomの利用規約が適用されます。本イベントへのご参加及びZoomのご利用にあたり、発生した損害につきまして弊社は一切の責任を負いかねます。
・本イベントに参加いただくにあたり、通信費用はお客さま負担となります。また、参加場所、環境につきましても、ご自身でご用意いただく必要がございます。
・禁止事項に該当する行動が確認された場合は、強制退出の措置や以降のイベント参加をお断りさせていただきます。
・やむを得ないと判断した場合、本イベントは内容の一部変更または中止とさせていただく場合がございます。
・本イベントの録画・録音はご遠慮ください。
株式会社SmartHR（以下、「当社」といいます。）が主催するイベントやコミュニティでは、皆さまが安心して参加できるようアンチハラスメントポリシーを定め、以下のハラスメント行為を禁止します。
・言葉や行動による性別、性的指向、障害の有無、外見、身体の大きさ、人種、宗教に関する差別的または攻撃的なコメント
・他の参加者およびイベント運営者に対する侮蔑的、差別的または攻撃的な言動
・公共の場における性的な表現
・他の参加者およびイベント運営者に対する威力行為、ストーキング、つきまとい
・合理的理由のない写真撮影や録音による嫌がらせ
・合理的な理由なくイベントを妨害する行為または当該イベントを中断させようとする行為
・本人が望んでいない性的な注意を引きつける行為
・その他社会通念上相当でないと当社が判断する行為
以上のような行為を推奨したり、擁護したりすること。
イベント内の言動のみならず、イベント中に限らない参加者同士のコミュニケーションや、SNS・ブログ等での言動に対しても適用されます。
万が一、ハラスメント行為に遭った、目撃した場合には、下記窓口よりご連絡いただくようお願いします。
waf@smarthr.co.jp
WORK and FES 2022は、株式会社SmartHRが長期プロジェクト「働くの実験室（仮）」の一環として、企画運営しています。
株式会社SmartHRは、サービスビジョン「Employee First. すべての人が、信頼しあい、気持ちよく働くために。」のもと、クラウド人事労務ソフトSmartHRを開発しています。
プロダクトを通じて企業の多様な労務手続きや人材マネジメント領域をサポートしており、登録企業数は全国40,000社を突破しました。※2021年7月現在
これからも変わりゆく時代のなかで、人と企業を取り巻く課題を解決しながら働くすべての人が価値ある仕事に集中できる環境をつくり、日本社会に気持ちよく働ける会社を増やすことに貢献していきます。
SmartHRがお届けする「働くの実験室（仮）」は、これからの人々の働き方や企業の在り方に焦点をあてた複数の取り組みを束ね、継続的に発信を行う、長期プロジェクトです。
WORK and FES 2022を運営・企画する「働くの実験室（仮） by SmartHR」よりお届けするニュースレターです。
WORK and FES 2022各コンテンツの紹介やアップデート情報、イベント当日の過ごし方など、イベントをより楽しんでいただけるヒントをお知らせします。
